Entradas de] Didier Escalon

Délégation et partage du pouvoir

Par Gilles Charest, Mba  Questions et réponses La question de la délégation et du partage du pouvoir crée des mots de tête à de nombreux dirigeants. Ce problème pourrit les relations humaines en milieu de travail. Il met souvent en péril le développement des organisations parce qu’il en chasse des individus capables et expérimentés qui […]

Choisir ses collaborateurs et les aider à réussir

Par Gilles Charest, Mba Pendant que mondialement la course à la performance s’impose, la direction des hommes ; l’exercice de l’autorité et la communication humaine deviennent pour les chefs d’entreprises des préoccupations grandissantes. Ils se posent de plus en plus fréquemment cette question : comment recruter des collaborateurs compétents et s’assurer de leur fidélité ? […]

LE BÂTON, LA CAROTTE ET LA BOUGIE

Par Gilles Charest, Mba Se rappeler en toutes circonstances que notre certitude du moment n’est qu’un point de vue, dispose l’esprit à la concertation et encourage la recherche sincère de la vérité. La croyance selon laquelle le bâton et la carotte sont indispensables pour réguler le comportement humain fait encore partie des préjugés tenaces de […]

L’allégorie de la caverne et la sociocratie

Par Gilles Charest / 2005-10-03 Pour accéder à un mode de gouvernance plus humain, il nous faut inverser les lumières. L’éclairage qui vient de l’intellect nous emmure dans le monde des pensées et des sentiments et nous pousse à croire que nos constructions mentales et sentimentales sont la réalité. Prisonniers de nos croyances et de […]

Un grand syndicat se questionne

Problématique Les conditions économiques sociales et culturelles qui prévalent dans notre société en ce début de siècle vont continuer de marquer la vie syndicale des prochaines années. Le mouvement syndical qui a fait beaucoup depuis l’avènement de l’industrialisation pour l’amélioration des conditions de vie de ses membres et de la société en général est menacé […]

Escuela privada en proceso de reorganización

Problemática La escuela ha tenido pérdidas financieras importantes. las relaciones entre el consejo de administración y los profesores se deterioran. El clima laboral está afectado y los padres, que siempre tuvieron una percepción positiva de la pedagogía se preocupan. Acción TSG acompaña a los dirigentes, gestores y empleados en el proceso de implantación del modo […]